03 Luglio 2022, 08.00
Vestone Garda
Aziende

Premi a collaboratori e studenti

di Cesare Fumana

Il Salone delle feste del Grand Hotel Gardone ha ospitato la cerimonia di consegna dei premi alla carriera e delle borse di studio “Niboli Silvestro” da parte di quattro aziende del Gruppo Silmar: Valsir, OLI, Marvon e Alba


È stato il Salone delle feste del Grand Hotel Gardone ad ospitare venerdì sera la cerimonia di consegna dei premi alla carriera e delle borse di studio “Niboli Silvestro” da parte di quattro aziende del Gruppo Silmar: Valsir, OLI, Marvon e Alba. La serata è iniziata con la presentazione delle quattro aziende che da tempo collaborano in sinergia e che da anni sono impegnate sui temi della sostenibilità sociale, ambientale ed economica.

È dal 1987 – anno di fondazione dell’azienda, di cui ricorre proprio nel mese di luglio il 35° anniversario – che Valsir considera un valore essenziale il rapporto con il proprio territorio, con il tessuto sociale della Valle Sabbia e ancor di più con i propri collaboratori, tanto da farne un elemento fondante della propria cultura aziendale.

Ogni anno sono moltissime le attività volte a valorizzare tale rapporto, così come le iniziative di Welfare aziendale.

Nel corso del 2022 sono state ancora una volta numerose le donazioni, destinate soprattutto ad associazioni locali, ospedali, scuole e parrocchie. Ma il Fondo ha sostenuto anche lodevoli iniziative, come la “Corsa Rosa” organizzata da UISP in occasione della Giornata Internazionale della Donna e “Corri per Autismo 2022”, promossa da Anffas Brescia Onlus e Fobap Onlus in occasione della Giornata Mondiale dell’autismo, coprendo i costi di iscrizione di tutti i collaboratori che hanno preso parte alle iniziative.

In ambito sportivo ricordiamo la partenza della 16° tappa del Giro d’Italia (Salò-Aprica), di cui anche quest’anno Valsir è stata sponsor ufficiale, il cui “Km 0” è stato posto proprio davanti allo stabilimento produttivo di Vobarno.

Welfare aziendale

Tornando alla relazione che lega Valsir, OLI, Marvon e Alba ai propri collaboratori, nell’ottica della conciliazione tra vita privata e professionale e del benessere in azienda sono molte le novità che, nel 2022, ampliano il ventaglio delle iniziative già in atto: voucher Salute (convenzione con le strutture poliambulatoriali Syblab e Centro Medico del Garda), Fondo Assistenza Sanitaria FASG&P, “Bonus Mamma!” (contributo per le rette di frequenza di asili e scuole materne), convenzioni con strutture e servizi sul territorio (palestra e servizi di lavanderia), Assistenza fiscale e previdenziale CAF Coldiretti, servizio di car pooling “Jojob”, servizio mensa, buoni spesa validi nelle più diffuse catene di supermercati del territorio. Moltissime anche le iniziative destinate alla formazione, tra cui corsi di lingue straniere e training aziendale.

Le premiazioni

Quest’anno finalmente è stato possibile svolgere la cerimonia in presenza (durante l’emergenza sanitaria, per ovvi motivi, la cerimonia ha avuto luogo “a porte chiuse”), e sono stati premiati i collaboratori delle quattro aziende con 20 e 30 anni di anzianità di servizio e assegnate le borse di studio con le quale il gruppo intende premiare l’impegno dei figli dei collaboratori che si sono distinti per aver conseguito importanti risultati legati al proprio percorso di studi. A ricevere il meritato riconoscimento sono stati 19 collaboratori di Valsir, OLI, Marvon e Alba e 30 studenti degli istituti superiori e universitari.

A condurre la serata è stata Federica Niboli, consigliere delegato di Valsir, che ha chiamato sul palco studenti e dipendenti. Il riconoscimento è stato consegnato a tutti dal presidente Andrea Niboli. Alla serata era presente anche la signora Margherita, moglie del compianto fondatore Silvestro Niboli. L’intento di questa occasione così particolare è quello di riconoscere il merito e la capacità sia di coloro che hanno contribuito a condurre l’azienda verso l’eccellenza, con la propria dedizione e l’inestimabile esperienza maturata: «Il vostro ruolo è quello di ponte fra il presente e il futuro – ha sottolineato Federica Niboli – per tramandare la vostra passione per il lavoro ai nuovi che entreranno in azienda». Merito e capacità dimostrata anche dai ragazzi premiati con il loro percorso di studi.

Al termine delle premiazioni tutti gli ospiti sono stati invitati ad un’apericena sulla terrazza del Grand Hotel.

In foto:
. i collaborati premiati
. gli studenti premiati
. Federica Niboli presenta la serata
. Andrea Niboli con una studentessa premiata




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