Ricordando Silvestro
di red.
Gli 893 collaboratori di Fondital trovano sotto l'albero un premio speciale di 500 euro, che va ad aggiungersi a quello di 200 euro erogato a settembre. Proprio oggi il gruppo Silmar ricorda la scomparsa del fondatore Silvestro Niboli avvenuta cinque anni fa
«La Direzione Fondital ha deciso di dare un supporto concreto ai suoi collaboratori operanti sul territorio nazionale e alle loro rispettive famiglie per fronteggiare i rincari energetici e contrastare la crescente inflazione».
Così la nota arrivata ieri dal Cda Fondital, composto da Orlando, Marilena e Valeria Niboli.
Entro Natale saranno distribuiti buoni cartacei spendibili in molteplici ambiti.
Un bonus di 500€ che va ad aggiungersi ai 200€ erogati in buoni carburante lo scorso settembre, raggiungendo una cifra a dipendente pari a 700€.
«La politica strutturata di welfare è sia quella di incrementare il potere di acquisto di collaboratori e famiglie, sia di aumentare il benessere all’interno e all’esterno dell’azienda, coinvolgendo tutte le persone, valorizzando le diversità e sviluppando i talenti tramite la formazione professionale e personale» aggiungono dal Cda.
Perseguendo questi obiettivi, la direzione di Fondital intende dunque continuare ad investire sul benessere, con la convinzione che impegno, passione e spirito di squadra saranno sempre più preziosi per affrontare insieme le sfide future.
«Oggi per noi è una ricorrenza particolarmente importante, sono trascorsi infatti cinque anni dalla scomparsa di nostro padre Silvestro Niboli, fondatore delle nostre aziende.
Siamo certi che avrebbe apprezzato questo gesto verso i nostri collaboratori, ai quali era particolarmente legato.
Infatti ci ricordava sempre che le aziende sono fatte da persone ed è proprio grazie al loro impegno che lui ha potuto realizzare il suo sogno imprenditoriale e che noi come figli vogliamo continuare a portare avanti».
