Comunicazione assertiva

Ci sono tre principali modalità di comunicazione: assertiva, passiva e aggressiva.

Cos’è l’assertività? Il significato etimologico del termine assertività deriva dal latino asserere cioè asserire, affermare. L’assertività è una modalità che consente alla persona di affermare le proprie opinioni e le proprie idee in modo positivo, rispettando la pozione dell’altro, in un’ottica non giudicante.

Alla base dell’assertività ci sono alcune capacità come: saper dire no, riconoscere e comunicare i propri sentimenti; credere in sé stessi (buona autostima); rispettare sé stessi e l’altro in modo non giudicante; ascoltare in modo attivo, saper negoziare, essere autonomi e non dipendenti dall’altro.

Come possiamo effettuare una critica in modo assertivo?
La critica assertiva si focalizza sulla prestazione e non è un giudizio sulla persona, per questo motivo è formulata nel rispetto dell’altro.
-    Descrivere in modo oggettivo il comportamento che non abbiamo apprezzato;
-    Esprimere le emozioni che il comportamento dell’altro ha generato in noi, come il comportamento ci ha fatto sentire;
-    Proporre un comportamento alternativo.

Esempio di critica assertiva: “Non ti sei fatto sentire per tutto il giorno, ero molto preoccupata perché pensavo ti fosse successo qualcosa, mi piacerebbe mi scrivessi anche solo un messaggio per comunicarmi che hai bisogno del tuo spazio così che io sia tranquilla”.

Come possiamo effettuare un complimento in modo assertivo?
-    Guardare negli occhi l’interlocutore, parlando in modo calmo;
-    Descrivere in modo oggettivo il comportamento che abbiamo apprezzato;
-    Esprimere le emozioni che il comportamento ha generato in noi;

E se fossimo noi a ricevere un complimento?
-    Accettiamo il complimento senza giustificarci e, ringraziamo.

Una persona assertiva ha presenti i suoi diritti, li protegge e li mette in atto all’interno delle relazioni con l’altro.

I diritti della persona sono:
1.    Diritto di essere l’unico giudice di te stesso, dei tuoi comportamenti, emozioni e pensieri
2.    Diritto di non continuare a giustificare il tuo comportamento
3.    Diritto di sbagliare, assumendoti le responsabilità delle conseguenze
4.    Diritto di cambiare idea
5.    Diritto di essere illogico nella presa di decisioni
6.    Diritto di rifiutare delle richieste
7.    Diritto di decidere se occuparti dei problemi degli altri
8.    Diritto di dire “non lo so”
9.    Diritto di dire “non capisco”
10.    Diritto di dire “non mi interessa”

Comunicare in modo assertivo richiede pratica ma, un approccio di questo tipo, genera nell’altro fiducia, collaborazione e ascolto e permette una condivisione libera nei nostri bisogni.

Dott.ssa Sabina Moro
3934107718
sabina.moro@outlook.it
Instagram: 21grammi_di_psicologia

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