23 Novembre 2016, 09.51
Valsabbia
Amministrazioni

Dipendenti comunali, numeri in calo

di c.f.

I Comuni Valsabbini sono ben al di sotto delle medie provinciale, regionale e nazionale. A seguito a strette finanziarie e obblighi di legge, l’importanza delle aggregazioni per garantire i servizi


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Erano poco più di 6mila nel 2014, stando ai dati del Conto Annuale della Ragioneria Generale dello Stato, i dipendenti dei Comuni bresciani.
Probabilmente, in seguito alle strette finanziarie e all’attivazione di forme aggregate per gestire i servizi, il numero è nel frattempo sceso, contribuendo ad abbassare ulteriormente una media provinciale in rapporto alla popolazione già relativamente bassa (4,8 per ogni mille abitanti) a fronte di un dato nazionale e regionale decisamente superiori, nell’ordine, rispettivamente del 6,7 e del 6 per mille.

La spesa pro capite media nel Bresciano (170,4 euro, in calo rispetto ai 195,3 del 2010) è inferiore alla media italiana (228 euro) e regionale (210,5 euro) e colloca la nostra provincia al 14°posto in graduatoria. Stessa posizione anche relativamente ai dati sull’incidenza sulla spesa corrente: il 22,4% di media tra i nostri Comuni (anche qui in calo rispetto al 26,1% del 2010), inferiore sia alla media nazionale (26,5%) sia a quella regionale (23,7%).

A livello nazionale, ammonta a 416.964 il personale delle amministrazioni comunali (dati al 31 dicembre 2014) nei 7.885 comuni censiti degli 8.048 totali. I dipendenti sono 409.429, i dirigenti 4.265, i segretari comunali 3.245 mentre i direttori generali sono 25.

La Lombardia è la regione con più personale nei comuni (60.923) seguita da Sicilia (50.900) e Lazio (41.349). La media è di 6,7 ogni 1.000 abitanti: si va da oltre l’11 per mille in Valle d’Aosta al poco più del 4 per mille in Puglia.

Per far fronte al calo del personale, dovuto anche alla stretta sugli enti locali per quanto riguardava le assunzioni (blocco del turnover), i comuni vuoi per vincoli di legge, vuoi per necessità o per questioni di opportunità gestionali, hanno ricorso alla gestione associata dei servizi.

In Valle Sabbia è principalmente la Comunità montana che aggrega funzioni che i comuni più piccoli avrebbero difficoltà a svolgere, comprese ragioneria e ufficio tecnico. Per altre si sono formate delle aggregazioni: per i servizi sociali, la Polizia locale, che coinvolgono di volta in volta un numero variabile di Comuni.

C’è poi il nuovo ruolo della Provincia, intesa come «casa dei Comuni».
Sono almeno 4 le attività che il Broletto svolge per conto dei comuni. La stazione unica di committenza, vale a dire la gestione degli appalti per una sessantina di sindaci, con risparmi e servizi migliori. C’è poi la gestione del sistema bibliotecario, che coinvolge i comuni bresciani, ma anche Bergamo e Cremona. È stato inoltre realizzato un progetto di riqualificazione dell’illuminazione pubblica, con l’installazione dei led in 30 comuni, tra Bassa e Franciacorta. Infine l’ufficio Europa di area vasta, per intercettare finanziamenti europei.

Questi i dati relativi all’Annuale della Ragioneria Generale dello Stato riferiti al 31 dicembre 2014

Comune

Popolazione

2014

Dipendenti

Comunali

Media su 1000 abitanti

 

Agnosine

1813

7

3,9

Anfo

472

4

8,5

Bagolino

3924

18

4,6

Barghe

1204

 

 

Bione

1408

7

5,0

Capovalle

368

3

8,2

Casto

1807

7

3,9

Gavardo

12051

47

3,9

Idro

1960

9

4,6

Lavenone

562

3

5,4

Mura

798

2

2,5

Muscoline

2.640

8

3,0

Odolo

2017

7

3,5

Paitone

2164

13

6,0

Pertica Alta

571

2

3,5

Pertica Bassa

655

3

4,6

Preseglie

1520

5

3,3

Prevalle

6987

25

3,6

Provaglio V.S.

925

2

2,2

Roè Volciano

4550

26

5,7

Sabbio Chiese

3918

12

3,1

Serle

3063

14

4,6

Treviso B.no

549

4

7,3

Vallio Terme

1437

5

3,5

Vestone

4437

 



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