06 Giugno 2017, 10.25
Fisco

Novità per il lavoro accessorio

di Laura

In sostituzione dei vecchi voucher, buoni aziendali e libretto famiglia. Ecco come funzionano 


Vuoi leggere l'articolo completo?

A) Accedi con il tuo account


B) Registrati nella Community di ValleSabbia News

Registrandoti e acquistando un abbonamento potrai accedere a tuttle le notizie, commentare e usufruire dei servizi di ValleSabbia News (secondo il piano di abbonamento scelto)


REGISTRATI

Leggi qui per avere maggiori informazioni...



La nuova legge sul lavoro accessorio prevede canali differenziati per famiglie, micro-imprese fino a cinque dipendenti e aziende diverse. Il tetto di reddito per il lavoro occasionale è in ogni caso fissato a 5.000 euro annui (la metà per ogni utilizzatore) e la durata massima quantificata in 280 ore nell’arco dello stesso anno civile. Vediamo esattamente come si configura la nuova legge sui voucher lavoro, approvata nell’ambito della legge di conversione della Manovra bis ora al Senato per il via libera definitivo.

Possono attivare i nuovi buoni PrestO le imprese fino a 5 dipendenti a tempo indeterminato. Quindi, si possono usare se l’azienda impiega più addetti purché i contratti si differenzino, rispettando la soglia massima indicata.

Come funziona? Le imprese si iscrivono a una piattaforma INPS, attraverso la quale vengono anche gestite tutte le comunicazioni obbligatorie da parte dell’impresa in materia di lavoro occasionale. Il compenso orario è pari a 9 euro, sempre netti (contribuzione a carico del datore di lavoro), 36 euro per prestazioni di durata non superiore a 4 ore continuative nell’arco della giornata.
Un lavoratore può percepire nel corso dell’anno al massimo 5mila euro di compensi da lavoro occasionale, di cui al massimo 2mila 500 dallo stesso datore di lavoro.

Ricapitolando:
5mila euro per ogni lavoratore,
5mila euro per ogni impresa (totale dei lavoratori così retribuiti),
2mila 500 euro per lavoratore (in relazione a una singola impresa).
Tetti di reddito incrementati del 25% per pensionati, studenti fino a 25 anni, disoccupati, percettori di sostegni al reddito.
 
Il lavoro occasionale nelle imprese non si può applicare se i dipendenti a tempo indeterminato sono dunque più di cinque. Nè se si tratta di imprese agricole (alle quali si applicano regole differenti), imprese dell’edilizia o appalti. Niente lavoro occasionale se l’impresa o il datore di lavoro ha avuto nei sei mesi precedenti un rapporto di lavoro subordinato o di collaborazione coordinata e continuativa con il lavoratore. Le imprese escluse dovranno attivare altre tipologie di contratto: part-time, lavoro a chiamata.
 
Al lavoro occasionale possono fare ricorso i privati attivando il Libretto Famiglia, nell’ambito del quale si pagano le prestazioni. Bisogna chiedere all’INPS il Libretto, che può essere utilizzato per pagare piccoli lavori domestici, compresi:
giardinaggio, pulizia o manutenzione;
assistenza domiciliare ai bambini e alle persone anziane, ammalate o con disabilità;
insegnamento privato supplementare.
I voucher del Libretto Famiglia sono da 10 euro netti (non si pagano tasse e la contribuzione è a carico del datore di lavoro).
Il Libretto Famiglia servirà anche a retribuire i voucher baby sitting (articolo 4, comma 24, lettera b, legge 92/2012) oppure per far fronte agli oneri della rete pubblica dei servizi per l’infanzia o privati accreditati, per i quali è ancora attiva la vecchia procedura INPS, che consente di retribuire il servizio anche in questo periodo di vuoto legislativo.
Sia per quanto riguarda il Libretto di Famiglia sia nel caso della piattaforma dedicata alle imprese, sarà l’INPS a pagare i lavoratori il giorno 15 del mese successivo a quello della prestazione.
 
Contributi
Famiglie: 2 euro per buono (1,65 euro INPS, 0,25 euro INAIL, 10 centesimi oneri gestionali)
Imprese: aliquota del 33% alla gestione separata e 2,5% INAIL.
 
Tassazione
I compensi percepiti dal prestatore sono esenti da imposizione fiscale, non incidono sul suo stato di disoccupato e sono computabili ai fini della determinazione del reddito necessario per il rilascio o il rinnovo del permesso di soggiorno.



Vedi anche
25/08/2015 08:47

Lavoro accessorio L'Inps si occupa di questo tema in relazione al Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, che ha fornito una disciplina organica dei contratti

22/11/2016 07:00

Pin Inps, come richiederlo? Sono cambiate le procedure per poter richiedere il Pin Inps. Non è più possibile avvalersi di un delegato, tranne in particolari casi specificati dal recente messaggio Inps

05/04/2016 10:12

Garanzia giovani: arrivano i controlli dell'Inps Arrivano controlli a campione sulle aziende che hanno usufruito del bonus: l'Inps comunica le regole per le verifiche amministrative ed ispettive

30/06/2015 10:22

Cinque voucher per lavoro accessorio C’è tempo fino al 24 luglio per presentare la domanda per le prestazioni d’opera remunerate con i voucher del progetto “Lavoro accessorio” messi a disposizione dall’amministrazione comunale di Bagolino

09/06/2015 07:58

In arrivo il DURC online Dal primo luglio DURC online: semplificazioni e risparmi per le imprese ma anche tanti errori INPS negli avvisi di irregolarità: la segnalazione dei Consulenti del Lavoro




Altre da Economia e Lavoro
25/03/2024

Studenti del Perlasca in visita alla Fast

Gli allievi di una classe Quarta di Meccanica dell'Itis Perlasca di Vobarno hanno trascorso una mattinata alla scoperta di un'azienda tutta valsabbina specializzata in arredamento outdoor sostenibile

22/03/2024

Codici-coupon.it: coupon e codici sconto su oltre 2000 negozi online

Codici-coupon.it: coupon e codici sconto su oltre 2000 negozi online

21/03/2024

Rinnovati i primi quattro consigli di settore

Si è conclusa la prima settimana di rinnovo dei consigli e dei presidenti dei settori Agroalimentare, Chimico, Tecnologie e materiali per le costruzioni, Moda e tessile

20/03/2024

Dalla Valsabbia in pressing per Gozzi

Anche gli imprenditori bresciani contro l’esclusione del patron della Duferco e presidente di Federacciai dalla corsa per la guida di Confindustria: le critiche di Ruggero Brunori, Ad di Ferriera Valsabbia

19/03/2024

Promozione locale in Rocca d'Anfo

C’è tempo fino al 31 marzo per aderire alla proposta di Comunità montana rivolta alle strutture turistiche valsabbine per sconti e promozioni per i visitatori della Rocca

18/03/2024

La parità di genere nelle imprese: tra sfide e opportunità

Invito agli imprenditori per un evento sulla certificazione di genere promosso da La Cassa Rurale Adamello Giudicarie Valsabbia Paganella

15/03/2024

Approvato il bilancio 2023, ricavi e volumi in crescita

Margine di intermediazione pari ad 243 mln (+14%), utile lordo di 72 mln (+25%) ed utile netto di 50,1 mln (+21%). Redditività (Roe) oltre il 13%, previsto dividendo di 0,5 euro per azione

15/03/2024

Evoluzione della strategia del Gruppo

Il presidente Barbieri: «Il Piano di Ampliamento Rete, gli investimenti pianificati e la capacità di generare autofinanziamento stabile sono solo alcuni degli asset che ci permettono di garantire una positiva e valoriale prospettiva»

14/03/2024

«Vincitori e Vincenti», in dialogo con Pasquale Gravina

L'appuntamento, primo del 2024 con la Community H.R.M. di Confindustria Brescia, ha approfondito come il mindset sportivo sia un esempio concreto di pensiero e comportamento flessibile e creativo, strategico per chi opera in sistemi organizzativi altamente complessi e competitivi